Desarrollo Organizacional

Analizamos el funcionamiento, desarrollo y efectividad de la organización, conduciendo los cambios necesarios en: la cultura, estructura, modelo de operación y canales de comunicación para asegurar la eficiencia y el éxito.

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• Assessment Center

• Planes de Desarrollo

• Rutas de carrera y sucesión

• Change Management

• Modelos de competencias

• Gestión del desempeño

• Cultura Organizacional

• Estrategias de reconocimiento

• Programas de desarrollo diferenciados (becarios, trainees, HiPos, mentoring)

• Intervenciones - diagnóstico (entrevista, focus group)